Programa para directivos AEDRH

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¿Te encuentras en un momento de transición profesional? ¿Te gustaría dar un giro a tu carrera en el medio plazo? ¿Quieres crecer y posicionarte dentro de tu organización?

El mundo laboral ha cambiado y la forma de buscar trabajo también. Por ello, desde Lukkap, empresa patrocinadora de la AEDRH, con el apoyo de la Comunidad de futuro y digitalización de la función de RRHH, lanzamos una nueva edición del programa de Outplacement, sin coste y exclusivo para Asociados.

 

 

Inscripciones

El plazo de inscripción para el programa de este año está cerrado. Si quieres obtener información acerca de nuestros programas de outplacement para particulares, consulta nuestra web.

SOBRE EL PROGRAMA

Detalles del programa:

  • Inicio del programa: octubre 2022

  • Fin del programa: enero 2023

  • Fecha límite inscripciones: 19 octubre 2022

  • Formato: híbrido

 
CONTENIDOS

¿Qué podrás ver?

  • Las últimas tendencias y prácticas en el mercado laboral para ofrecer un perfil profesional altamente deseable y multiplicar las oportunidades de crecimiento que aseguren una mejor transición
  • Las herramientas para construir una propuesta de valor profesional, elaborar un CV con impacto o trabajar con éxito la red de contactos
  • Las claves para marcar la diferencia  a la hora de enfrontar el momento del cara a cara de una entrevista de trabajo o responder ante las necesidades de negocio de las compañías
¿POR QUÉ ESTE PROGRAMA?

¿Qué conseguirás?

Frame 2-4

Marca personal

Construir una propuesta de valor en base a tu perfil profesional

 

Frame 2-2

Herramientas de venta 

Trasladar tu propuesta de valor al mundo online para aumentar tu visibilidad en el mercado

 

Frame 3

Linkedin

Sacar el máximo partido a esta red profesional para mejorar la búsqueda activa y la relación con la red de contactos

 

Frame 4

Networking y prospección 

Transformar a tu red de contactos en capital relacional para estar cerca del mercado y tener información diferencial sobre las oportunidades del momento

 

Socio del negocio

Ser socio del negocio

Comprender las necesidades globales de las compañías y políticas de RRHH para posicionarte como socio del negocio

 

Frame 6

Entrevista

Diferenciarte en el cara a cara de una entrevista para posicionarte como la persona deseada por el interlocutor